28 février 2025
𝗜𝗿𝗶𝘀 – 𝗥é𝗳é𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲
« Marion, 26 ans, maman de deux enfants et titulaire d’un CAP ATMFC (Assistant Technique en Milieux Familial et Collectif) depuis 2016, a toujours souhaité exercer dans ce domaine. Cependant, sa dernière expérience en tant qu’auxiliaire de vie remonte à 2019, et l’absence de permis de conduire a interrompu son contrat.
Pour surmonter cet obstacle, Marion a participé à une action mobilité mise en place par le département du Pas-de-Calais.
Grâce à cette initiative, elle a obtenu son code de la route, suivi de plusieurs heures de conduite, et a finalement décroché son permis de conduire trois mois plus tard.
Avec son permis en poche, Marion a pu renforcer ses candidatures. Malgré plusieurs envois, elle n’a pas obtenu de retour positif. Pour l’aider, nous avons sollicité l’appui « cheminement vers l’emploi », une action individuelle proposée par le PLIE.
Grâce à des conseils personnalisés et à des contacts pertinents, Marion a optimisé son CV et a finalement décroché un CDI fin décembre. »
14 février 2025
𝗩𝗮𝗹é𝗿𝗶𝗲 – 𝗥é𝗳é𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲
Cyril est accompagné par le PLIE Béthune depuis un peu plus de 1 an maintenant. Une situation de départ compliquée, car il n’avait pas réellement de projet professionnel.
« J’ai arrêté mes études après l’obtention du baccalauréat ELEEC, dans lequel je ne m’y plaisais plus ! Ma référente du PLIE m’a donc redirigé vers une action du département du Pas-de-Calais à Passeport.Forma afin de redéfinir un projet professionnel concret.
Après quelques recherches, j’ai découvert que la préparation de commandes me plaisait et que ça me correspondait.
J’ai par la suite pu me positionner sur deux formations simultanément, « TP préparateur de commandes » et, par-dessus, « Aide à la mobilité, » afin de passer le permis B
À l’heure actuelle, j’ai obtenu mon code de conduite et mes CACES; le reste étant en cours, je suis confiant pour la suite » nous confie Cyril
Nous lui souhaitons une excellente continuation dans son parcours,
Continue, Cyril de croire en toi et à avancer avec détermination.
Il a déjà accompli un beau parcours, et nous sommes certains que de nombreuses réussites l’attendent encore.
31 janvier 2025
𝘾é𝙡𝙞𝙖 – 𝗥é𝗳é𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲
« 45 ans et titulaire d’un CAP bio services et maintenance et hygiène des locaux, la dernière expérience d’agent d’entretien de Mme remontait à 2000 au Centre Hospitalier de Beuvry. Souhaitant retrouver un emploi, après avoir élevé ses 3 enfants et une longue période d’inactivité, elle envisage de se former au métier d’auxiliaire de vie, mais verbalise des angoisses quotidiennes !
Dans l’incapacité de se rendre seule dans les magasins, de peur de faire des malaises, une entrée en formation semblait donc prématurée.
Nous avons donc mis en place un accompagnement autour d’une action « SAMPS » (permettant de bénéficier d’un accompagnement psychologique) et d’un atelier « Confiance en soi, estime de soi » avec une conseillère en image ou elle a pu verbaliser ses angoisses, ses peurs..
Assidu, nous avons donc pu débloquer la situation et envisager la mise en place d’une immersion en tant qu’aide-ménagère au sein de l’ADMR de Barlin.
𝗠𝗺𝗲 𝗮 𝗮𝗽𝗽𝗿é𝗰𝗶é 𝘀𝗼𝗻 𝗶𝗺𝗺𝗲𝗿𝘀𝗶𝗼𝗻, 𝗲𝘁 𝗰𝗲𝗹𝗮 𝗹𝘂𝗶 𝗮 𝗽𝗲𝗿𝗺𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗲𝗻 𝗲𝗹𝗹𝗲.
Les postes d’aide-ménagère étant rares, Mme a souhaité poursuivre dans son projet d’auxiliaire de vie à domicile.
A l’écoute de mes propositions dans l’accompagnement autour de son projet, elle a été retenue sur une Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) avec l’ADMR de Barlin.
Grâce à son implication et sa persévérance tout au long de son parcours, Mme a décroché un CDI à l’ADMR de Barlin, à la suite de sa formation.»
15 Janvier 2025
𝗗𝗲𝗹𝗽𝗵𝗶𝗻𝗲 – 𝗥é𝗳é𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲
« Titulaire d’un BTS conception et réalisation des systèmes automatiques, Handy à aujourd’hui 26 ans et recherche activement un poste en Technicien de Maintenance. Démotivé devant les nombreuses démarches infructueuses, il participe activement aux job dating, forums pour l’emploi sur le territoire, et a des contacts avec des employeurs.
Malgré sa motivation, il rencontre des difficultés à décrocher un emploi. Même ne serait-ce qu’un entretien !
Il est mobile (permis+ voiture et une aire de mobilité à 40kms de son domicile) il n’a aucun frein pour un retour à l’emploi direct !
Il s’avère qu’il manque de confiance en lui, et de ce fait, baisse les bras face aux échecs.
Pendant son parcours PLIE, nous avons mobilisé deux actions qui l’ont sorti de son isolement face aux recherches.
Une action de coaching rythmée par des entretiens individuels et collectifs et un dispositif « cheminement vers l’emploi » l’a bien aidé !
Grâce à son implication, il est aujourd’hui en intérim aux Délices des 7 Vallées comme agent de production. »